❝๐ช๐๐๐ถ๐๐พ๐๐ถ๐ธ๐พ๐́๐ ๐ ๐ผ๐๐๐๐๐๐ถ๐ธ๐พ๐́๐ ๐น๐ ๐ซ๐๐๐๐๐๐ถ๐❞
Para este siguiente punto es muy importante remarcar que es un paso fundamental en la administraciรณn de empresas, aunque esta se lleva a cabo en un รกrea determinada, ¿pueden adivinar cual es?
por si no encontraron la respuesta, les informo leyentes planetarios, que se trata del รกrea de Recursos Humanos, pocas veces se toma en cuenta la fantรกstica labor que se lleva a cabo por este departamento, como muestra de la organizaciรณn que se lleva a cabo, adjuntamos un organigrama.
Si prestamos atenciรณn nos percataremos que del gerente se derivan cargos que a su vez, tendrรกn subordinados bajo su mando, en este organigrama hablamos de la direcciรณn de una micro-empresa, y por si no lo notaron, es de nuestra empresa!
Para el siguiente punto es importante explicar que se trata de una funciรณn administrativa que se ocupa de dotar de el al personal de la organizaciรณn, a travรฉs de una adecuada selecciรณn de personas que han de ocupar los puestos dentro de toda la estructura.
A continuaciรณn definiremos los puestos que conforman la empresa, funciones y responsabilidades.
Gerente: Tiene la responsabilidad y las tareas de guiar a los demรกs, de ejecutar y dar รณrdenes y de lograr que las cosas se hagan para poder cumplir cierta y correctamente con el objetivo y la misiรณn que promueve la organizaciรณn.
-Planificar estrategias de ejecuciรณn.
-Organizar.
-Supervisar y controlar a encargados de รกrea.
-Capacitar a sus encargados.
Encargado de operaciones: Es uno de los puestos de alta direcciรณn cuyas funciones y responsabilidades tienen una alta variabilidad de una empresa a otra, incluso dentro del mismo sector.
-Asegurarse de tener todos los materiales para realizar cualquier actividad que se presente.
-Prever soluciones a accidentes o problemas.
-Supervisar a sus empleados.
-Buscar opciones para incrementar la productividad.
Administrador: Es la persona que se ocupa de realizar la tarea administrativa por medio de la planificaciรณn, organizaciรณn, direcciรณn y control de todas las tareas dentro de un grupo social o de una organizaciรณn para lograr los objetivos mediante el uso eficiente de los recursos.
-Levar un control sobre finanzas y capital humano que se encuentra bajo su cargo.
-Planificar estrategias de ahorro.
-Ordenar y distribuir el trabajo entre su personal.
Marketing: Desarrolla la estrategia de marca de una empresa. Un gerente de marketing realiza muchas tareas destinadas a desarrollar e implementar las estrategias de marketing a corto y largo plazo de una empresa.
-Idear estrategias para dar a conocer nuestro producto.
-Buscar expandir nuestro producto por diversas fuentes.
Mano de obra: La mano de obra comprende al esfuerzo y/o conocimiento, tanto fรญsico como mental, que una persona puede aportar para llevar a cabo una tarea de la actividad productiva.
-Entregar un producto satisfactorio.
-Realizar las actividades que indica el superior del รกrea.
Limpieza: Es una parte muy importante en todas las empresas, ya que asegurarรก que todas las instalaciones y equipos estรกn listos y preparados para que los trabajadores desarrollen su trabajo desde el comienzo de la jornada laboral en un ambiente limpio, ordenado y sin olores.
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